Wat willen we bereiken?
Actief en verbindend Verenigingsleven
Het verenigingsleven in Nieuwkoop pakt een steeds grotere rol als het gaat om het organiseren van een activiteitenaanbod voor leden met een ondersteuningsbehoefte. Wij realiseren ons dat verenigingen, juist in deze tijd, het zwaar hebben en erg hun best doen om al hun kernactiviteiten bemenst te krijgen. Het oppakken van de nog bredere sociale rol zoals wij dit voor ons zien, moet niet leiden tot het ervaren van meer en extra werk. Wij vinden dat de vitaliteit van de vereniging wordt versterkt door de toestroom van meer- en andere mensen naar de vereniging. Aanvullend gaan wij verenigingen hierin ondersteunen en nemen we de tijd om met de verenigingen naar het nieuwe subsidiemodel toe te groeien. Via onze lokale preventieve agenda brengen we focus aan en zetten wij ook de bij ons beschikbare buurtcoaches, JOGG-regisseur, jongerenwerkers etcetera gericht in bij verenigingen om initiatieven te ondersteunen en helpen opzetten/ontwikkelen. Met het doel om te komen tot een inclusieve(re) samenleving belonen we verenigingen voor hun inzet. Hier hoort ook een gemeente bij die zich als partner opstelt richting het verenigingsleven en niet als controleur. We verlenen subsidies op basis wat de verenigingen doen, niet om wie zij zijn. Dit doen we met een minimale administratieve last, met eenvoudige procedures en een licht regime van verantwoording. Ditzelfde passen wij toe rondom het verlenen van vergunningen voor evenementen en activiteiten.
We brengen verenigingen met elkaar in contact om van elkaar te leren en samenwerking te stimuleren. Beter contact tussen sport- en culturele verenigingen kan helpen om onderlinge samenwerking tussen verenigingen te optimaliseren. Een middel om deze samenwerking te bevorderen zou een verenigingsraad kunnen zijn. We gaan met verenigingen in gesprek over de gewenste vereenvoudiging van procedures en het te hervormen subsidiebeleid. We zien hierin een rol voor het Verenigingsloket. Om verenigingen te ondersteunen werken we verder aan de doelstellingen uit het sportakkoord en aan de positionering van de buurtsportcoaches.
Integratie en inclusie
Onze dorpen zijn hecht en kennen een sterke sociale samenhang. Vanuit het uitgangspunt ‘iedereen doet mee’, hebben we blijvend aandacht voor een goede integratie van statushouders en vluchtelingen, zodat mensen onze taal leren, aan het werk kunnen en actief deelnemen aan het verenigingsleven. Aanvullend vraagt ook de inclusie van andere groepen aandacht op basis van handicap, geaardheid of culturele achtergrond. Vanuit onze overheidsrol willen we met scholen en verenigingen in gesprek over normalisatie en acceptatie. We bundelen initiatieven en acties gericht op integratie en inclusie en kijken we waar we mogelijk kunnen intensiveren.
Sport en Cultuur
In relatie tot gezondheid spreken we vaak over sporten en bewegen. Wij zien dit breder. Alle vormen van zinvolle vrijetijdsbesteding zorgen voor een prettig gevoel en dragen bij aan positieve gezondheid. Wij kijken daarom ook naar een breed aanbod op het gebied van kunst en cultuur. Laagdrempelige en betaalbare activiteiten waar iedereen aan mee kan doen en waar mensen elkaar kunnen ontmoeten op centrale, toegankelijke locaties. Wij zien hierin een belangrijke rol voor de Kaleidoskoop en de bibliotheek als podium van creatieve uitingen. We vinden dat culturele instellingen zich door mogen en moeten ontwikkelen tot eigentijdse digitale voorzieningen. Om het culturele beleid in Nieuwkoop een boost te geven, voegen we dit thema toe aan de op te stellen lokale preventieve agenda en verbreden we de werkzaamheden van de buurt/sportcoaches en het jongerenwerk met culturele doelen.
Sport en bewegen helpt om mensen gezond te houden en vitaler te worden. Investeren in sport en bewegen draagt bij aan de gezondheid en welzijn van inwoners. Elke geïnvesteerde euro in sport en bewegen levert 2,5 euro aan maatschappelijk rendement op (Sportraad/NOC/NSF). Sport verbroedert niet alleen, het vergroot ook de kwaliteit van leven, laat ziekteverzuim dalen, arbeidsproductiviteit stijgen, levensverwachting groeien en criminaliteitscijfers dalen. Het verhogen van sportdeelname en het behoud van het breedtesportaanbod zijn belangrijke doelen. De vorig jaar aangenomen sportvisie voegen we daarom in de op te stellen preventieagenda.
Zwembad De Wel
De gemeente Nieuwkoop wil graag haar zwemaanbod behouden en investeren in zwemveiligheid. We vinden het belangrijk dat de wachtlijsten voor zwemlessen korter worden. Op dit moment is er een locatieonderzoek voor een mogelijk nieuw zwembad gaande. We zien verschillende ontwikkelingen die invloed hebben op het kostenplaatje van ons zwembad, zo stijgen de bouwkosten snel maar de energiekosten nog sneller. Dit verhoogd de noodzaak voor verduurzaming en energiezuinigheid en maakt dat de businesscase voor nieuwbouw positiever wordt ten opzichte van renovatie (met minder mogelijkheden voor besparing op energieverbruik). Als gemeente maken we bewust de keuze te gaan voor nieuwbouw van ons zwembad omdat we dit belangrijk vinden en willen hier de komende jaren voor sparen. In deze begroting storten we in 2023 (€ 2 miljoen), 2024 en 2025 (beide € 3 miljoen) in een reserve voor de dekking van toekomstige kapitaallasten van het nieuwe zwembad. Zodra uit nadere berekeningen een beter inzicht blijkt van de werkelijke kosten kan besloten worden om een aanvullende storting te doen als daarvoor ruimte ontstaat in de begroting of jaarrekening.
Naast het onderzoek voor renovatie of nieuwbouw, kijken we ook naar de exploitatie van het zwembad. Hierbij kijken we naar een professionele en eigentijdse structuur, waarbij we voldoen aan de keurmerken en veiligheidseisen als ook een gezonde exploitatie. Wij staan in dat onderzoek open voor combinaties met andere sportaccommodaties/functies in de gemeente en/of zwembaden in de regio en zijn nieuwsgierig naar de mogelijkheden van externe exploitatie om de kwetsbaarheden op te lossen.
Wat gaan we er voor doen?
Verenigingsleven, inclusie, sport en cultuur
Wat gaan we doen? | Wanneer? |
---|---|
Inzet op sterke verenigingen, onder ander door lastenverlichting voor besturen. | 2023 |
Thema vrijwilligers/verenigingen in lokale preventie agenda. | 2023 |
Samenwerking verenigingen stimuleren. | 2023 |
Beperken administratieve lasten subsidies/vergunningen verenigingen/evenementen. | 2023 |
Herijken rol/positionering buurtsportcoaches. | 2023/2024 |
Initiatieven bundelen op het gebied van integratie en inclusie en het maken van een actieplan. | 2022/2023 |
Het gesprek over integratie en inclusie aangaan met maatschappelijke partners en verenigingen. | 2023 en verder |
We stellen cultuurbeleid op als onderdeel van de lokale preventieagenda. | 2023 |
In de lokale preventie agenda nemen we het thema sport en cultuur op. | 2023 |
We kijken naar mogelijkheden om de functies jongerenwerk en sportcoaches uit te breiden met cultuur. | 2023 |
We stimuleren de bibliotheek zich door te ontwikkelen tot een digitaal informatiepunt. | 2023-2024 |
Zwembad de Wel
Wat gaan we doen? | Wanneer? |
---|---|
Basis op orde en behoud keurmerken Zwembad de Wel. | 2022 |
Wachtlijst zwemles terugdringen. | 2022 en 2023 |
Consequenties in kaart brengen voor nieuwbouw of renovatie van De Wel met een realistische planning. | 2022 en 2023 |
We onderzoeken verschillende exploitatievormen en de organisatorische inbedding van De Wel. | 2023 en 2024 |